Иногда во взаимоотношениях людей случаются конфликты. И в этом нет ничего плохого. Ведь если правильно относиться к нему и по-мудрому из него выходить, то конфликт становится всего лишь одним из этапов познания другого человека. Он становится знакомством с Миром через этого человека.
Конфликт — это всегда взаимодействие двух внутренних диалогов. Вот вам небольшой пример.
Жена с внутренним диалогом «Я должна, Ты хочешь» думает: «Я должна приготовить ужин и убраться в квартире. Муж придет с работы уставший и голодный». Муж же с позиций «Я хочу, Ты должен» думает: «Я много работаю, хочу прийти домой, поесть и лечь отдохнуть. Жена должна была приготовить ужин». И какое-то время всё нормально: диалоги мужа и жены сходятся, как паззл.
Но вот в какой-то период времени жена начинает сильно уставать: детей нужно вести в садик, сама ходит на работу, а на приготовить-убрать уже тех времени и сил не хватает. И ее позиции меняются: «Я сильно устаю, хочу отдохнуть! Я работаю и занимаюсь детьми, муж мог бы мне и помочь!». То есть ее диалог становится «Я хочу, Ты должен». Муж же по старой привычке ждёт вкусных ужинов и порядка в доме. Один раз пришел домой, а на ужин — «свари пельмени», второй раз пришел, а вместо ужина — «пожарь себе яичницу». Тут и назревает конфликт! Муж хмурится и раздражается, что дома нет вкусной еды, жена обижается, что он ей не помогает и не видит, что она тоже устает.
Конечно, выход один: им нужно сесть и все обговорить, прийти к пониманию друг друга. Быть может, они договорятся, и будут готовить по очереди. Или муж будет забирать детей из сада, а жена в это время заниматься стряпнёй. Главное, чтобы их диалоги не сталкивались «Я хочу» об «Я хочу», а звучали «в такт».
Бывает, что люди ссорятся так сильно, что перестают общаться, «разбегаются» по разным сторонам и не желают видеть друг друга. В этом случае конфликт не приносит пользы, ведь эти двое людей не познали и не приняли друг друга. Кроме того, у обоих остаётся образ, заключающий в себе раздражение, напряжение, злость, обиду и прочие неприятные, не приносящие здоровья эмоции.
Когда же конфликтующие стороны в конце концов приходят к согласию, напряжение исчезает, человек узнаёт что-то новое и о другом человеке, и о себе. Соблюдается правило равной значимости: все равны и одинаково ценны для этого Мира.
